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门店财务岗位职责

时间:2022-05-24 10:57:52 岗位职责 我要投稿

门店财务岗位职责

  在快速变化和不断变革的今天,接触到岗位职责的地方越来越多,岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。什么样的岗位职责才是有效的呢?以下是小编整理的门店财务岗位职责,欢迎大家分享。

门店财务岗位职责

门店财务岗位职责1

  岗位职责:

  1、负责门店日常收支的管理和核对;

  2、负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料;

  3、配合办公室财务管理统计汇总。

  任职资格:

  1、中专及以上学历;

  2、具有1年以上出纳、收银工作经验优先;

  3、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件;

  4、记账要求字迹清晰、准确、及时,账目日清月结,报表编制准确、及时;

  5、工作认真,态度端正;

门店财务岗位职责2

  【工作职责】

  1、负责门店的资金管理:每日现金报表及营业报表的统计,准确收取和管理每日的营业款,并保证金额的准确性,备用金及营业款真实准确;

  2、负责门店的货品管理:货品分仓、保管及坏件管理,门店进库物资的安全保管,货物收发及按照要求办理进出库手续;

  3、负责门店的单据管理:销售确认单调拨单,原始单证的保管以及ERP单据登录工作等;

  4、负责门店的发票管理:分票、开票、补登、整理等;

  5、门店安全检查:每日对钱对账,登记资金日报表,保证账实相符,做好进行主机日盘点工作,并调好交接表及主机盘点表,报警设备正常运行及储备等工作。

  【任职要求】

  1、20—35岁,男女不限,大专及以上学历,条件优秀者可放宽至高中学历;

  2、有一定的财务助理、会计文员、收银主管、商务或库管等工作经验;

  3、能够吃苦耐劳,工作细心,责任心强,能够适应门店工作环境和时间(做六休一,双休日上班,倒班制);

  1、负责公司日常全面账务,会计凭证处理,财务报表编制,保证收入成本准确核算,财务月结按时准确;

  2、负责公司国地税涉税税务事项办理及每月税务申报;

  3、负责与门店定期对账,及时反馈门店货款收取中存在异常问题;

  4、负责监督公司资产及存货安全完整,定期组织资产盘点核查;

  5、定期组织公司经营分析会议;

  6、严格执行总部财务制度规范、负责财务档案资料归集管理;

  7、负责和总部财务部门对接及上级安排其他事项。

门店财务岗位职责3

  岗位职责:

  1、协助门店会计主管开展门店的日常财务及款台工作的指导和监督

  2、负责按公司制度规定开具普通发票、收据,并及时将收据及款项上缴门店

  3、核对当日销售票据日报,保证账款相符,并将票据装订成册

  4、协助门店经理把好门店进出货物的环节,审核出入库手续是否齐备,严格执行公司的有关规定,保证货物流转的安全有序

  5、与门店店长共同监督库房进行日、周月度盘点

  6、门店财务硬件设施安全维护,保证正常运转

  任职资格:

  1、能接受上一休一倒班制

  2、工作认真、有责任心

门店财务岗位职责4

  岗位职责:

  1、主要负责报销,凭证审核等

  2、凭证的装订;

  3、部门经理交代的'其他工作。

  任职要求:

  1,最好是财务相关专业

  2,做事踏实、认真、细心,沟通能力强

  3、具体要求为能力较强,出勤天数较长,到岗时间快。

门店财务岗位职责5

  岗位职责:

  1.根据公司的发展战略,协助总经理制定年度人力资源发展规划,定期组织进行人力资源现状和配置分析,为公司决策提供准确依据

  2.与总经理和各部门经理进行协商,制定人员招聘计划并领导下属实施人员招聘工作

  3.根据公司发展战略,对薪酬体系进行相关的调整,监督做好工资核算、发放及劳资统计工作、监督并指导下属完成各项与员工福利有关的手续办理和费用缴付

  4.组织对员工的绩效考核和评价工作,负责制定员工的激励措施

  5.员工管理:指导下属完成劳动合同的签订、员工入职、离职等各项手续的办理,解决员工纠纷,定期更新员工流动数据,并对员工满意度进行调查

  6.员工培训:制定培训计划,组织实施员工培训,并进行培训效果评估

  7.行政管理:负责店内文档管理工作、负责督办店内采购事项、负责店内各项会议的筹备、组织对外的联络和公关工作、负责店内营业、工作秩序的监督及保洁管理工作、店内5S管理检查工作

  8.部门管理:负责将部门工作计划分解到个人,并监督完成、对本部门人员进行分工调配和评价考核、监督控制部门预算使用;

  任职资格:

  1、本科以上学历,管理学相关专业;

  2、5年以上人资行政管理工作经验;

  3、熟练掌握先进的人力资源管理理论与实践知识,熟悉劳动法、合同法及国家人力资源相关法律法规;

  4、具有较强的团队领导能力、发展他人的能力、组织协调能力和沟通能力,熟练使用办公软件及相关的人事管理软件。

门店财务岗位职责6

  职责描述:

  1、全面负责所在城市的汽车综合店/体验店/销售店的财务工作;

  2、协助组织制定各类门店财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行;

  3、负责所在城市的汽车综合店/体验店/销售店的费用控制;

  4、监督城市的汽车综合店/体验店/销售店达到税务合规、维护当地银行、税务等相关部门关系。

  任职资格:

  1、至少具备至少5年以上工作经验,其中具有2年以上同岗位从业经历;

  2、本科及以上学历;

  3、能够自觉遵守国家的各项法律、法规和本企业的各项规章制度;

  4、熟悉会计法、经济法、税法等相关的政策、法律、法规;

  5、具有较强的组织、沟通、分析、控制能力。

门店财务岗位职责7

  岗位职责:

  1、协助主办会计开展工作,做好会计业务,搞好会计核算和分析。

  2、依据法律、法规进行会计核算,实行会计监督。

  3、按时记账,结账、报账,定期核对现金、银行存款、盘点物资,做到账务、账账、账证、账表、账款“五相符”。

  4、认真核对收支单据,凡未按规定审批的单据,一律不得入账

  5、原始凭证审核、记账凭证编制。

  6、及时装订和保管会计凭证、账簿、报表等财务档案资料。

  任职要求:

  1、财务相关专业,研究生及以上学历;

  2、细心谨慎,原则性强;

  3、党员优先,有工作经验者优先。

门店财务岗位职责8

  职责描述:

  1.负责公司制度、外部公文、函件、通知、报告的上传下达,并负责文档的管理;

  2.负责建立健全公司各项行政规章制度,参与制定和完善其他管理制度;

  3.负责部门的合同录入、审核

  4.协调各部门的关系,做好内外部沟通;

  5.全面负责行政内务管理工作,包括但不限于:办公环境优化、日常接待、固定资产管理、库房管理等;

  6.完成上级领导交办的其他工作。

  7.费用报销及录入。成本分摊核算

  任职要求:

  1.统招大专以上学历,行政管理、会计、文秘及相关专业毕业;

  2. 1年以上相关岗位工作经验;

  3.熟练使用相关办公软件,熟悉行政工作流程,熟练使用各种办公自动化设备;

  4.具有较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件,具备良好的写作能力、协调能力,沟通能力,工作细致耐心,有责任心,为人踏实,愿意和公司长期共同发展。

门店财务岗位职责9

  岗位职责:

  1、公司本部及海外公司财务工作;

  2、协助完成公司出口退税相关工作;

  3、资金及资产管理相关工作

  4、协助完成海外公司业务处理;

  5、协助进行财务信息化管理

  任职要求:

  1、财务、会计、金融、经济等相关专业本科以上学历;

  2、熟练使用财务软件、及Excel、Word等办公软件;

  3、良好的学习能力、独立工作能力;

  4、工作认真细致,责任感强,态度端正,良好的沟通能力和团队精神。

门店财务岗位职责10

  任职资格:

  1、财经类相关专业,大学本科以上学历;

  2、3—4年全面账务处理经验,具备良好的业务素质及职业技能;

  3、工作态度积极,良好的沟通协调能力;

  4、熟练使用办公及主流财务软件(金蝶、用友、SAP等)。

  1、负责及时核对门店销售报表,确保其准确性;

  2、负责费用报销单的审核;

  3、负责往来账款的对账工作;

  4、负责编制应收应付账款明细表及账龄分析表;

  5、负责汇总门店各类数据报表并进行全盘账务处理;

  6、负责连锁门店提成审核;

  7、负责出具连锁门店财务报表。

  任职资格:

  1、学历要求大专及以上会计类专业;

  2、男女不限,年龄要求22岁以上

  3、有会计从业资格证书;

  4、至少2年以上会计专职工作经验;

门店财务岗位职责11

  1.处理发票购买及填开。

  2.处理财务内的日常事务。

  3.相关财务数据的收集整理。

  4.财务报表的编制。

  5.处理财务月结,年结,所得税汇算清缴。

  6.帐务凭证编印整理工作。

  7.协助外部会计师事务。

  8.其他安排的事项。

门店财务岗位职责12

  岗位职责:

  1、对终端零售有核算经验

  2、对POS对账有经验岗位要求

  3、对零售库存管理有经验

  4、对商场核算有经验

  5、负责核算联营店铺分成等各项费用

  任职要求:

  1、有服饰行业相关工作经验

  2、有会计处理相关经验

  3、熟悉百胜系统的操作

门店财务岗位职责13

  岗位职责:

  1、负责线下连锁门店的财务工作标准建立,包括对门店的各项财务标准建立,财务内部的各岗位的财务标准建立,有连锁行业经验者优先;

  2、更新完善并建立各项适用于直营门店的财务标准管理制度,并组织安排制度培训、考试、考核等闭环流程的不断推进;

  3、协助直营财务经理建立直营财务部各岗位的财务标准工作;

  4、直营门店业务结算标准制定并出具标准收集业务部门的需求,梳理报销流程及入账流程并出具标准;

  5、内审、财务审计、业务部门提出的涉及流程、标准以及流程改善及标准优化等任务;

  6、上级安排的其他工作内容。

  任职要求:

  1、3年以上连锁行业经验;

  2、熟练应用excel软件、熟悉报税流程;

  3、对连锁行业税务工作熟悉,特定时间节点有适当加班,团结协作、为人随和、团结协作。

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